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  le 20 Février 2025

  Quels conseils donneriez-vous pour choisir une tenue professionnelle adaptée aux environnements juridiques ?

  le 09 Mars 2025

  Quelles sont les étapes essentielles pour mettre en place un business e-commerce qui soit rentable ?

  le 15 Mars 2025

  Quelles méthodes peut-on mettre en place pour garantir que les sous-traitants respectent bien les normes de conformité sur un chantier ?

  le 24 Mars 2025

  Avez-vous déjà rencontré des situations où des clients vous ont mis à l'épreuve de manière malhonnête dans votre activité ?

  le 28 Mars 2025

  Quelles sont les activités ou événements montrés dans cette vidéo partagée par un ami depuis son travail ?

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  Quelles méthodes peut-on mettre en place pour garantir que les sous-traitants respectent bien les normes de conformité sur un chantier ?

  le 15 Mars 2025

  Salut, C'est quoi le type de chantier et les normes qui posent problème ? Parce que selon le secteur, les outils de suivi et les points de vigilance peuvent varier pas mal, non ? Et c'est quoi comme genre de soucis que vous avez rencontrés ? Histoire de voir si on parle de la même chose.

  Quelles méthodes peut-on mettre en place pour garantir que les sous-traitants respectent bien les normes de conformité sur un chantier ?

  le 17 Mars 2025

  Des audits surprises... pas mal l'idée ! Ça mettrait un peu de piment dans le quotidien, et ça les forcerait à être constamment vigilants. Faut juste que ça ne devienne pas contre-productif en créant une ambiance de suspicion, mais bien dosé, ça peut clairement marcher. Merci du tuyau !

  Avez-vous déjà rencontré des situations où des clients vous ont mis à l'épreuve de manière malhonnête dans votre activité ?

  le 24 Mars 2025

  L'acompte, c'est la base. Après, c'est toujours une question de feeling... et de flairer les embrouilles !

  Quelles sont les activités ou événements montrés dans cette vidéo partagée par un ami depuis son travail ?

  le 29 Mars 2025

  Ah, la découverte de soi à travers l'art, c'est une piste intéressante ! En fait, cette histoire de vidéo me fait penser à des aspects légaux qu'on oublie souvent. Si ton ami a filmé ça sur son lieu de travail, il faut vraiment faire gaffe au droit à l'image et au respect de la vie privée des autres participants. Même si c'était un "simple" team building. Par exemple, l'Autorité de protection des données (APD) insiste bien sur le fait que toute diffusion d'image, même en interne, requiert normalement le consentement des personnes concernées. Surtout si on peut les identifier facilement. C'est pas juste une question de politesse, c'est une obligation légale. Imaginons que la vidéo soit diffusée sans l'accord de tous. Une personne pourrait se sentir lésée et engager un recours. Et là, bonjour les complications pour l'entreprise... et potentiellement pour ton ami, si c'est lui qui a partagé la vidéo sans vérifier. Et même en interne, il y a des règles concernant les caméras de surveillance, les dashcams, ou même l'utilisation de drones (même si ici, ça ne semble pas être le cas). Bref, filmer sur son lieu de travail, c'est un terrain miné si on ne connaît pas les règles. Un peu comme jongler avec des oeufs au dessus d'un tapis précieux, quoi. Donc, avant de te focaliser sur le type d'activité, peut-être que ton ami devrait s'assurer qu'il était dans son droit en filmant tout ça. On ne sait jamais...

  Quelles sont les activités ou événements montrés dans cette vidéo partagée par un ami depuis son travail ?

  le 31 Mars 2025

  Complètement d'accord avec toi, Frida Kahlo. Et pour rajouter un petit truc, ce genre d'atelier improvisé, ça peut aussi avoir un impact positif sur la marque employeur. Montrer des activités détendues et créatives, ça donne une image plus humaine et attirante de l'entreprise, surtout pour les jeunes talents. Bon, après, faut pas que ça vire au greenwashing d'entreprise hein !